شروط التقاعد المبكر للمعلمين 1446 عبر نظام فارس

ما هي شروط التقاعد المبكر للمعلمين؛ أوضحت وزارة التعليم أنه يمكن التقدم بطلب تقاعد مبكر للمعلمين من خلال برنامج فارس الإلكتروني، بجانب تقديم الطلب بشكل ورقي، ونظام تقاعد المعلمين المبكر يتم لمرة واحدة في السنة، ليكون المعلم قادر عن التوقف عن عمله، ويجدر الإشارة إلى أن طلبات التقاعد المبكر يتم قبولها قبل تقديم طلب في نظام فارس، ويكون تقديم الطلبات متاح قبل نهاية العام الدراسي.

شروط التقاعد المبكر للمعلمين

للتأكد من قبول الطلب وعدم رفضه يجب استيفاء مجموعة من الشروط، والتي تتمثل في التالي:

• وصول مدة الخدمة للمعلم في مجال التعليم 25 سنة.
• تقديم الملف الخاص بالمعلم عبر شبكة المعلومات الدولية.
• يجدر التأكد من أن مدة الإشتراك الخاصة بالمعلم غير ناقصة، ليتم تأكيد استحقاقه للمعاش.
• بلوغ الحد اللازم للتقاعد وهو ستين عام، ويتم استثناء المعلم الذي تم إصابته بعجز كامل.
• أرفق الأوراق والمستندات بصيغة PDF إلى وزارة التعليم.
• تقديم طلب التقاعد يكون من بداية العام الدراسي وقبل نهايته.

متي يحق للمعلم التقديم علي التقاعد المبكر؟

يحق للمعلمين التقديم على التقاعد المبكر بعد استيفاء الشروط التالية:

1. أن يكون المعلم قد أكمل مدة خدمة لا تقل عن 25 سنة في القطاع التعليمي السعودي.
2. أن يكون المعلم قد بلغ سن التقاعد المبكر، والذي يبلغ 60 سنة للرجال و55 سنة للنساء.
3. أن يكون المعلم قادرًا على العمل بشكل كامل، ولا يعاني من أي عجز أو إعاقة تمنعه من أداء مهام وظيفته.

وإذا توافرت هذه الشروط، يمكن للمعلم التقدم بطلب التقاعد المبكر من خلال نظام فارس الإلكتروني، مع إرفاق المستندات المطلوبة.

هل التقاعد 25 سنة والراتب كامل؟

يحصل الموظف على راتبه كاملًا إذا بلغ 25 عامًا من الخدمة في القطاع العام السعودي، وذلك وفقًا لأحكام نظام التقاعد المدني السعودي. ويُحدد نظام التقاعد المدني السعودي الراتب التقاعدي للموظف حسب عدد سنوات الخدمة وآخر راتب أساسي للموظف.

1. وإذا بلغ الموظف 25 عامًا من الخدمة في القطاع العام السعودي، فإنه يستحق راتبًا تقاعديًا بنسبة 100% من آخر راتب أساسي له.
2. أما إذا بلغ الموظف 20 عامًا من الخدمة، فإنه يستحق راتبًا تقاعديًا بنسبة 80% من آخر راتب أساسي له.

كم راتب المعلم بعد التقاعد المبكر؟

يعتمد راتب المعلم بعد التقاعد المبكر في السعودية على عدد سنوات الخدمة وآخر راتب أساسي للمعلم.

1. وإذا بلغ المعلم 25 عامًا من الخدمة في القطاع التعليمي السعودي، فإنه يستحق راتبًا تقاعديًا بنسبة 100% من آخر راتب أساسي له.
2. أما إذا بلغ المعلم 20 عامًا من الخدمة، فإنه يستحق راتبًا تقاعديًا بنسبة 80% من آخر راتب أساسي له.

وفيما يلي، مثال على كيفية حساب راتب التقاعد المبكر للمعلم:

افترض أن المعلم يعمل في القطاع التعليمي السعودي منذ 25 عامًا، وآخر راتب أساسي له هو 10,000 ريال سعودي.

في هذه الحالة، فإن راتب المعلم التقاعدي سيكون كالتالي:

• الراتب التقاعدي الأساسي: 10,000 ريال سعودي * 100% = 10,000 ريال سعودي.
• مكافأة نهاية الخدمة: 10,000 ريال سعودي * 10% = 1,000 ريال سعودي.
• إذن، فإن إجمالي راتب المعلم بعد التقاعد المبكر سيكون 11,000 ريال سعودي.

نظام التقاعد المبكر الجديد

نظام التقاعد المبكر هو عبارة عن خدمة إلكترونية قامت الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية بـ استحداثها، وتتيح هذه الخدمة للفرد تقديم طلب التقاعد والاستفادة من المعاش عند بلوغه سن الستين عام.

يتم إيداع معاش التقاعد بشكل شهري؛ وذلك بعد تقديم الطلب ورفع المستندات المطلوبة والتي تتمثل في مايلي:

• صورة من بطاقة المعلم الوطنية، مختومة من قبل المدير بختم أصلي.
• وثيقة تحتوي على رقم الآيبان وتكون مختومة من البنك.
• إحضار نموذج إخلاء طرف من البنك العقاري.
• وثيقة بيان خدمة يتم إحضارها واعتمادها من قبل الإدارة التعليمية.

هل يحق للمعلم العدول عن قرار التقاعد؟

يجب على المعلمين والمعلمات الذين يرغبون  في العدول عن تقديم طلب تقاعد مبكر أن يقوموا بتقديم سبب العدول عن الطلب وكتابته في مكانه المخصص على نظام فارس.

متى يبدأ التقاعد 1445؟

يبدأ التقديم على طلبات التقاعد المبكر من يوم 26-1-1445 هجري إلى يوم 1-3-1445 هجري من خلال نظام فارس، ويكون آخر يوم عمل للمعلم هو بنهاية العام الدراسي لعام 1445.